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发布时间:2023-09-20 10:43   责任编辑:admin
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广东省公务员遴选公告一般预计在11月发布,考试一般在11月底至12月之间。考试包括笔试和面试,考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
笔试考试情况:
1.笔试内容。笔试科目为案例考试一科,重点在于测试报考的考试的政策理论的水平、提出问题、分析问题以及解决实际问题的能力、逻辑分析的能力、阅读理解的能力、文字表达能力等能力,以及对于考生基本素质和综合能力的考查,考试的满分为100分。
2.笔试时间和地点。报考省直机关职位的,在广州市进行笔试;报考各地级以上市职位的,在所报职位市进行笔试。具体地点以准考证为准。
3.成绩查询。报考者可登录广东人事考试网,凭本人准考证和身份证号码查询笔试成绩。
遴选一般不设开考比例,但各职位的实际参加考试人数与拟遴选的人数比例低于3︰1的,在划定的笔试合格线内按全省平均分数线确定入围。
遴选公务员是什么意思?
中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远,缺乏实践锻炼与基层经验,难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际,而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。
同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这在以前是根本不可想象的。